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Nennen Sie mich altmodisch. Aber für mich ist es unverständlich, dass es von mir geschätzten 60 Prozent der Arbeitgeber nicht möglich ist, in Zeiten von Email-Bewerbungen und Serien-Emails wenigstens eine Absage zu verschicken.
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Hier abgebildet ist z.B. nur die Betreffzeile einer Absage-Email der IHK Köln. Mit dem Lesen und Verstehen verbrachte ich etwa einen Vormittag. Zeit, die ich als Arbeitsloser ja zum Glück habe.
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Wie dem auch sei - gerne würde ich meinen nächsten Blog erhaltenen Zusagen und den Formulierungen in Arbeitsverträgen widmen. Also: bitte strengen Sie sich an!